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VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
Was Sie von uns erwarten können:
• Klare Auftragsklärung, messbare Zielsetzung und Spielregeln für das gemeinsame
• Vorhaben
• Optimale, den organisationalen Erfordernissen angepasste Prozessarchitektur
• Situativ angepasste Aktivitäten: Unternehmenstheater, Großgruppenveranstaltungen,
• Infomarkt…
• Fachberatung zu unterschiedlichen Themen: Geschäftsprozessmanagement,
• Ideenmanagement, Zielvereinbarungssysteme (Balanced Scorecard, Führung,
•
Mitarbeiterpartizipation, Strategie, Marketing, Projekt- und Wissensmanagement,
•
Personalentwicklung, Unternehmensführung, Teamentwicklung)
• Persönliche Beratung
• Umgang mit Widerständen bei Veränderungen
•
Evaluation und Nachhaltigkeit
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