Die Ganztagsbetreuung wächst – und mit ihr die Verantwortung, Teams gut aufzustellen. Neues Personal, neue Strukturen und vielfältige Aufgaben brauchen eine gemeinsame Basis. Dieses zweitägige Qualifizierungsangebot hilft Ganztagsteams, gleich zu Beginn ein starkes Miteinander, klare Strukturen und einen professionellen Arbeitsstil zu entwickeln.

• Wir formieren uns als Team: Gemeinsamkeiten entdecken, Stärken sichtbar machen, Vertrauen aufbauen.
• Unsere Rolle im Ganztag: Welche Aufgaben, Zuständigkeiten und Schnittstellen haben wir im Zusammenspiel mit Lehrkräften, Eltern und Trägern?
• Professionelles Verhalten: Wie wollen wir miteinander arbeiten? Welche Regeln, Umgangsformen und Kommunikationswege sichern Verlässlichkeit und Respekt?
• Organisation und Alltag: Dienstpläne, Urlaubsabstimmung, Raumbelegung und schnelle Entscheidungen organisiert gestalten.
• Qualifikationen und Entwicklung: Welche Kompetenzen braucht ein gutes Betreuungsteam – und wie kann jeder:r sie Schritt für Schritt erwerben?
• Umgang mit Herausforderungen: Konflikte ansprechen, Lösungswege finden und Teamzusammenhalt stärken.
• Unsere Ziele: Gemeinsame Jahresentwicklungsziele festlegen und Verantwortung übernehmen.

• Ein starkes, motiviertes Betreuungsteam, das mit klaren Absprachen und gegenseitigem Vertrauen arbeitet.
• Transparente Organisation und reibungsloser Informationsfluss zwischen Team, Schule und Trägern.
• Professionelle Rollen- und Aufgabenklärung, die Sicherheit im pädagogischen Alltag schafft.
• Ein sichtbarer Qualifikationsplan, der die Personalentwicklung konkret macht.
• Langfristig: bessere Betreuungsqualität, mehr Zufriedenheit und Nachhaltigkeit in der Teamarbeit

• Dauer: 1 bis 2 Tage (je nach Bedarf und inhaltlicher Abstimmung)
• Ort: Vorzugsweise in den Räumlichkeiten der Ganztagsbetreuung
• Preis pro Tag: 2.595 € (zzgl. Fahr- und Übernachtungskosten)
• Begleitung: Fachtrainer:in für Team- und Organisationsentwicklung im Bildungsbereich
• Optional: Online-Nachtreffen nach 8–10 Wochen zur Reflexion