Online-Seminar: Umgang mit schwierigen Mitarbeiter:innen

Wie mit Mitarbeiter: innen mit „erhöhtem Betreuungsaufwand“ umgehen? Was tun bei Minderleistung?

Seminarinhalte:

  • Motivierende Gesprächsführung
  • Korrigierender Hinweis und Kritikgespräch
  • Abgestimmte Schritte, wenn Kritik nicht funktioniert
  • Vorgehen bei Nörglern
  • Fehlzeiten-Gespräche
  • Gespräche mit Minderleistern
  • Präventive Strategien: Regeln im Team, Team Retrospektiv-Methode nutzen

Ihr persönlicher Nutzen:

  • Auch in schwierigen Situationen und mit herausfordernden Mitarbeiter:innen gelassen bleiben.
  • Sie wirken souveräner und machen sich weniger angreifbar mithilfe konkreter Vorgehensweisen für sogenannte schwierige Fälle in der Führung.

Weitere Informationen:

  • Titel des Seminars: Umgang mit schwierigen Mitarbeiter:innen
  • Preis: 545 €
  • Termine:  20.06.2024  /  11.09.2024  /  10.12.2024
  • Uhrzeit: 09:00 bis 16:00 Uhr